Et si on pouvait parler des Ressources Humaines autrement ? En mêlant humour, culture pop et esprit d’équipe, Factorial bouscule les codes RH avec un projet aussi décalé que malin : un jeu de cartes personnalisé entièrement conçu autour des mèmes Internet les plus cultes… revisités à la sauce RH.
Pensé comme un objet éditorial complet, ce jeu pas comme les autres a été imaginé en collaboration avec Creapills, l’agence créative de Creapills, qui a également accompagné Factorial sur un hack malin du périphérique parisien et une campagne royale lors du salon HR Technologies. Résultat : un format ludique, un ton qui parle à toutes les équipes… et un vrai outil de cohésion interne.
Un vrai objet de marque, de la boîte au contenu
L’idée : concevoir un jeu de cartes 100 % original, drôle, pertinent, utile, et aligné avec les valeurs de la marque. Les équipes de The Pill ont ainsi imaginé tout le dispositif de A à Z : rédaction des cartes (questions, situations, mèmes), sourcing des visuels, création graphique, conception du packaging et fabrication.
Le tout dans un style graphique fidèle à l’univers de Factorial, avec une attention particulière portée à la finition pour en faire un véritable objet de brand content. À la croisée entre projet éditorial, outil RH et support de communication, le jeu incarne la capacité de la marque à créer des expériences sur mesure… même quand il s’agit de rire de soi.
Le pouvoir du mème au service des RH
Concrètement, le jeu repose sur un principe simple : une situation RH (gênante, absurde ou très réaliste) est posée au centre de la table. À chacun ensuite de dégainer le mème qui colle le mieux à la scène. Entre autodérision et regard affûté sur la vie de bureau, le jeu provoque rires, complicité et discussions sincères.
Avec cette initiative, Factorial poursuit sa mission : moderniser les RH, créer du lien et aborder les problématiques internes avec fraîcheur et bienveillance. Un jeu pensé pour animer les équipes, briser la glace, ou même accompagner des ateliers ou des séminaires internes. Et au passage, un très beau cadeau pour les clients ou partenaires RH de la marque.
