La police néo-zélandaise surprend par le ton déjanté de ses vidéos de recrutement 🚓
Dans ce nouvel opus, oubliez la course-poursuite effrénée, qui était l’axe de la première vidéo, place maintenant au cadre beaucoup plus conventionnel d’une conférence de presse. Enfin, conventionnel juste pour les premières secondes car vous allez voir que l’humour ne va pas tarder à pointer le bout de son nez. La vidéo originale se trouve ici mais on vous l’a traduite ci-dessous. Comme vous l’avez vu, la conférence de presse laisse place à tout un tas de questions de citoyens qui se renseignent sur les modalités de candidature dans les rangs de la police nationale. Faut-il une taille minimum ? Le permis de conduire ? Peut-on porter des tatouages ? Autant d’interrogations que se posent les candidats dans la vraie vie et qui trouvent ici des réponses pleines d’humour. Une opération orchestrée par l’agence de communication Ogilvy & Mather dans laquelle on retrouve de nombreux acteurs (tous de vrais policiers) qui apparaissaient dans la première. Que dire de plus à part que c’est très efficace et que ça permet à la police néo-zélandaise de développer une image humaine tout en valorisant leurs métiers. Une communication rare dans ce monde quand il s’agit des forces de l’ordre et qui mériterait d’inspirer bon nombre de ministères… On l’espère ! Enfin si vous aimez les communications originales de la police, on vous conseille notre article sur le calendrier canin de la police de Vancouver. Nos compagnons à 4 pattes en mode badass… c’est un vrai régal ! 😄
On imagine
votre prochaine
campagne ?
L’agence Creapills accompagne les marques sur leur stratégie de communication et la création de campagnes et activations qui marquent les esprits.
