À l’occasion de la Journée internationale des femmes et des filles de science, Concertation Montréal (CMTL) et l’agence Rethink frappent fort avec une campagne innovante et engagée. Baptisée HTM-ELLES, cette initiative détourne ingénieusement les URL générées accidentellement par l’écriture inclusive en ligne pour les transformer en une véritable vitrine mettant en lumière des femmes inspirantes issues des domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM).
L’idée est aussi maligne que pertinente : au lieu de laisser ces liens errants mener vers des pages inexistantes, CMTL les redirige vers des profils de femmes qui brillent dans leurs domaines. Une manière habile d’utiliser la technologie pour faire avancer la cause de la diversité et encourager les jeunes filles à envisager des carrières scientifiques et technologiques.
Un constat alarmant dans les STIM
La sous-représentation des femmes dans les domaines scientifiques n’est pas un secret. Selon une étude de Randstad, moins de 25% des emplois dans ces secteurs sont occupés par des femmes, et à peine 22% des jeunes filles citent la technologie comme matière préférée. HTM-ELLES s’attaque à cette réalité en proposant une solution concrète : offrir des modèles inspirants et accessibles grâce à une initiative ancrée dans le digital.
Grâce à cette plateforme, près d’une vingtaine de personnalités féminines du Québec, issues de secteurs variés comme l’intelligence artificielle, la cybersécurité, l’ingénierie ou encore l’astronomie, partagent leur parcours, leurs réflexions et leurs conseils. Parmi elles, on retrouve notamment Farah Alibay, ingénieure aérospatiale, Chloé Gaudreau, spécialiste technique en AI/ML, ou encore Laurie Rousseau-Nepton, professeure en astronomie.
Un projet audacieux qui s’appuie sur l’écriture inclusive
L’écriture inclusive, bien que populaire, pose encore des défis techniques sur de nombreuses plateformes en ligne. CMTL a décidé d’exploiter ces failles pour en faire une force. Plus d’une trentaine de mots en écriture inclusive, générant des liens erronés comme « inspirant.es », « reconnu.es » ou « pionnier.es », ont été achetés et redirigés vers HTM-ELLES.
Derrière cette idée, une démarche hautement symbolique et percutante : si la technologie a encore du mal à intégrer l’écriture inclusive, alors pourquoi ne pas en faire un levier pour mettre en lumière celles qui innovent et créent l’avenir de ces industries ?
« La seule façon d’améliorer les choses, c’est en ayant plus de femmes et de minorités dans le domaine »
Cette initiative n’est pas seulement un coup marketing intelligent, c’est aussi un moyen d’ouvrir des portes et de normaliser la place des femmes dans des secteurs traditionnellement masculins. Comme l’explique Farah Alibay, l’une des participantes à l’initiative :
« L’ingénierie, c’est de la créativité, c’est résoudre des problèmes de manière différente. Si tout le monde pense de la même manière et a le même parcours, on ne pourra jamais vraiment innover. »
Avec cette campagne, HTM-ELLES transforme une contrainte technique en une opportunité inspirante, prouvant qu’une simple idée peut avoir un impact considérable sur la représentation des femmes dans les STIM. Une preuve, une fois de plus, que le digital peut être un formidable outil d’inclusion et de changement.
Exemples d’urls : confiant.es, aventurier.es, entreprenant.es, meilleur.es, employeur.es, inclus.es,…
Pour découvrir la plateforme HTM-ELLES et en savoir plus sur cette initiative, rendez-vous sur htm-elles.ca.
