Toutes les occasions sont bonnes à célébrer pour passer un bon moment et ressasser les années qui viennent de s’écouler. Alors pour son 5ème anniversaire, l’entreprise française Swile, leader des avantages salariaux, n’allait pas déroger à la règle.
Pour marquer le coup, elle a ainsi fait ce qu’elle sait faire de mieux en délivrant une campagne originale où elle interroge les travailleurs du futur sur leur rapport au monde du travail. Et par « salariés du futur », Swile entend bien-sûr cinq enfants âgés de 5 à 10 ans qui ont étonnamment une vision déjà presque toute tracée de ce qu’ils attendent de l’avenir.
La société fondée en 2018 les a ainsi interrogés sur des sujets de société des plus actuels comme les salaires, la retraite, le temps libre ou encore l’épanouissement au travail.
Du haut de leur jeune âge, Maxence, Aymie, Célia, Zoé et Jules savent ce qu’ils veulent mais surtout ce qu’ils ne veulent pas. Si certaines ont déjà une âme de leader, et non pas de manager, d’autres font déjà preuve d’une ruse inégalée pour concilier temps libre et travail. Et comme le dit si bien l’adage, la vérité sort de la bouche des enfants…
Une campagne amusante à découvrir en vidéo, qui témoigne la volonté et l’ambition de Swile d’offrir de meilleurs conditions de travail pour tous les salariés, tout en surfant sur une image décalée et des opérations de communication originales.
L’occasion parfaite de vous (re)partager le générateur de compliments que Swile avait créé pour la Journée mondiale du compliment afin que vous complimentiez vos collègues… ou votre boss.
